کوردستان میدیا: رییس اتحادیه زنان کارگر خواستار جلوگیری از اخراج بی‌رویه زنان کارگر، جلوگیری از تفاوت دستمزد بین کارگران زن و مرد، جلوگیری از استثمار کارگران و تبعیض ارتقاء شغلی و دیگر تبعیضات علیه کارگران زن شد.

سهیلا جلودارزاده، رییس اتحادیه سراسری زنان کارگر، می‌گوید: برای تحقق حضور زنان در عرصه‌های مختلف اجتماعی، باید قوانین حمایتی تصویب و قوانین تبعیض‌آمیز اصلاح و رویه‌های توأم با حفظ احترام اتخاذ گردد.

به‌گفته رییس اتحادیه سراسری زنان کارگر، حقوق صنفی کارگران زن عبارت است از: جلوگیری از اخراج بی‌رویه زنان کارگر، لغو عقد قراردادهای پیمانی و موقت و سفید امضاء، جلوگیری از تفاوت دستمزد بین کارگران زن و مرد، ایجاد امنیت شغلی، جلوگیری از تبعیض ارتقاء شغلی، استخدام زنان سرپرست خانوار، جلوگیری از استثمار کارگران زن مجرد، حمایت از زنان در تشکل‌های کارگری و شورا‌ها برای دریافت امتیازات مناسب، رفع تبعیض از زنان بازنشسته در خصوص دریافت حق اولاد و حق معیشت آنان.

خانم جلودارزاده که در همایشی به مناسبت روز جهانی کارگر سخن می‌گفت، تحقق خواسته‌های زنان زحمت کش و شریف کارگر را با حفظ احترام و رعایت کرامت انسانی آنان منوط به حضور و مشارکت آنان در عرصه مدیریتی دانست.